證券代碼：000801 證券簡稱：四川九洲 公告編號：2015074 四川九洲電器股份有限公司 關于控股股東國企方案相關情況的公告 本公司及董事會全體公告內(nèi)容的真實、準確和完整，沒有虛假記 載、性陳述或者重大遺漏。 四川九洲電器股份有限公司（以下簡稱 “公司”）于 2015 年 12 月 29 日收到公司控股股東《四川九洲電器集團有限責任公司深化國 資國企方案相關情況的告知函》：為深入貫徹落實黨的十八屆三 中全會和《中央、國務院關于深化國有企業(yè)的指導意見》 以及省、市關于深化國企相關和要求，四川九洲電器集團有 限責任公司（以下簡稱“九洲集團”）制定了深化總體方案。方 案主要內(nèi)容如下： 1、改組九洲集團為具有國有資本投資運營性質(zhì)的集團公司。改 組后的九洲集團既負責對旗下各個產(chǎn)業(yè)的投資管控，又是集團資本運 營平臺。將專注國防裝備和智慧城市業(yè)務，在抓好核心軍工產(chǎn)業(yè)經(jīng)營 發(fā)展的同時，著力優(yōu)化集團資源配置，促進集團資源協(xié)同共享和軍民 產(chǎn)業(yè)深度融合。改組后的九洲集團注冊資本在現(xiàn)有 4.18 億元的基礎 上增加至 20 億元。 2、健全九洲集團投融資和資本運營授權管理體系。綿陽市 給與九洲集團投融資和資本運營授權，充分激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。 3、進一步完善各級結構。規(guī)范董事會制度建設和運行 機制，落實董事會在重大事項決策、薪酬考核、選人用人等方面的職 權，由董事會對經(jīng)理層按市場化方式選聘、激勵和實行契約化管 理。 4、進一步加強高層次人才、核心團隊和專業(yè)技術團隊的培 育激勵措施。按照股東和職工共享發(fā)展的原則，九洲集團分層級 建立健全激勵約束機制。對于九洲集團，完善長效激勵計劃；對于下 屬非上市公司，根據(jù)不同企業(yè)情況通過超額利潤分成、崗位分紅、項 目分紅，股權激勵（含虛擬股權）、期權激勵等多種激勵方式進行激 勵；對于下屬上市公司，根據(jù)國家相關法規(guī)，在市場化原則下，創(chuàng)新 設計激勵約束制度方案。 5、加大資本經(jīng)營力度，提高資產(chǎn)證券化率。綜合運用資本經(jīng)營 方法和手段，努力爭取集團資產(chǎn)證券化率到 2020 年達到 60%。 組建九洲集團產(chǎn)業(yè)（創(chuàng)業(yè)）投資基金，積極開展并購重組，大力 實施資源整合。 6、推進混合所有制經(jīng)濟發(fā)展。適時推進九洲集團頂層股權多元 化和發(fā)展混合所有制。 7、進一步完善集團管控體系。按照公司治理要求，對下屬公司 科學實施分級分類管控，該管的管住，不應管的放下去，充分調(diào) 動各級經(jīng)營者的積極性，激發(fā)企業(yè)活力。 8、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。以“軍民融合”為核心發(fā)展， 堅定不移走軍民融合發(fā)展道，通過產(chǎn)業(yè)布局歸核化、產(chǎn)品服務定制 化、集團運作協(xié)、市場營銷國際化、資本經(jīng)營常態(tài)化、經(jīng)營管理 信息化等手段強化技術、管理、商業(yè)模式和擴張方式的創(chuàng)新，建設全 民融合標桿企業(yè)。 公司將繼續(xù)關注九洲集團國企相展情況，及時履行信息 披露義務。 特此公告。 四川九洲電器股份有限公司董事會 二○一五年十二月三十日 聲明：以上內(nèi)容與證券之星立場無關。證券之星發(fā)布此內(nèi)容的目的在于更多信息，證券之星對其觀點、判斷保持中立，不該內(nèi)容（包括但不限于文字、數(shù)據(jù)及圖表）全部或者部分內(nèi)容的準確性、真實性、完整性、有效性、及時性、原創(chuàng)性等。相關內(nèi)容不對各位讀者構成任何投資，據(jù)此操作，風險自擔。股市有風險，投資需謹慎。 推薦： |